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サステナビリティ推進体制とガバナンスおよびリスク管理

当社グループでは、コーポレートガバナンスとCSR推進体制のもと、年に3回「CSR推進委員会」を開催しています。代表取締役常務（管理本部長）を本委員長とし、CSRやサステナビリティ領域に関する活動方針や重要課題、優先的に対応すべきリスクなどについて審議を行い、CSR・内部統制審議会（経営会議）に報告し、その後取締役会にて承認を得ています。

サステナビリティ基本方針／関連方針に関する基本的な考え方

当社グループは、ESG経営を推進するなかで、中長期経営目標「SUMINOE GROUP WAY 2022～2024～2027」に取り組んでいます。なかでも、CSRやサステナビリティ領域においては、注力すべき「サステナビリティ重要課題」を特定し、事業活動を通じて取り組むことが重要であると考えています。この考えのもと、「サステナビリティ重要課題」の達成および当社グループが持続可能な成長をしていくための指針に、サステナビリティ基本方針/関連方針を位置づけています。