住江織物株式会社

　2022年8月1日、当社は大阪市より｢女性活躍リーディングカンパニー三つ星認証企業｣、また、「イクメン推進企業」として認証されました。（認証番号　416）

　住江織物株式会社は、これまで｢女性活躍推進｣｢仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)｣に取り組んでまいり、2019年8月に「女性活躍リーディングカンパニー二つ星認証企業」として認証されました。さらに、これまでの取り組みが評価され、2022年4月1日に新設された｢女性活躍リーディングカンパニー三つ星認証企業｣に認証されました。
　両立支援制度を整備・拡充して来たこともあり、出産・育児を経ても辞めずに働き続ける女性社員が年々増加しております。今後もさまざまなライフイベントを経ても、仕事と生活が両立できるよう、また能力をさらに発揮できるよう支援してまいります。

　男性の育児休業については、2019年4月より育児休業のうち3日間を有給化し、男性社員も育児休業を取得しやすいよう規程の改定を行ったことで、2020年度は3名、2021年度は1名の育児休業取得がありました。また、こうした取り組みもあり、この度｢イクメン推進企業｣の認証も同時に認証いただくことが出来ました。男性も積極的に育児に参画できる企業を目指して、引き続き啓発活動を実施していきます。

　今後も、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」「男性の家庭参画支援」について積極的に取り組んでまいります。

■大阪市｢女性活躍リーディングカンパニー｣認証とは
｢意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり｣｢仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援｣｢男性の育児や家事、地域活動への参画支援｣について積極的に推進する企業等を、市が一定の基準に則り認証し、当該の企業等が社会的に認知されることでその取り組みが広く普及することを目的とした大阪市の認証制度。